Harri Eerikäinen
09.03.2011, 11:09
STT
HS.fi Kulttuuri 9.3.2011:
Ylen kohuttu viihdeohjelma Manne-tv ei syyllistynyt romanien syrjintään, katsoo korkein hallinto-oikeus (KHO). Aiemmin samalle kannalle päätyivät Helsingin hallinto-oikeus ja syrjintälautakunta.
KHO:n mukaan ohjelmassa esitettiin sketsejä ja karrikoituja romanihahmoja, jotka toivat esiin valtaväestön ennakkoluuloja ja olivat omiaan loukkaamaan osaa romaneista. Ohjelmasarja ei kuitenkaan luonut hyökkäävää tai vihamielistä ilmapiiriä.
Manne-tv ja sittemmin Romano-tv-nimistä ohjelmaa esitettiin Ylellä vuonna 2007. Siitä valittivat syrjintälaukunnalle useat romanit sekä heitä edustava järjestö.
http://uutiset.msn.hs.fi/kulttuuri/artikkeli/Ylen+Manne-tv+sai+puhtaat+paperit/1135264392144
Kokonaan eri asia onkin sitten leikitellä erääseen toiseen erityisryhmään viittaavilla karrikoiduilla stereotypioilla:
http://reinoblog.blogspot.com/2007/03/ohjeita-suomeen-muuttavalle.html
Tuollaisen huumoritekstin lähettäminen yksityishenkilönä omalla ajalla sähköpostitse ystävälle/työtoverille katsotaan Helsingin kaupungin sosiaalivirastolla kirjallisen varoituksen arvoiseksi teoksi http://www.harrieerikäinen.fi/blogi/2010/05/09. Samalla kannalla ovat myös Helsingin kaupunginhallitus ja eduskunnan apulaisoikeusasiamies Maija Sakslin:
"Kaupunginhallitus pitää Eerikäisen tapauksen mukaista toimintaa sillä tavoin moitittavana ja häntä velvoittavan lojaliteettivelvollisuuden rikkomisena, että hänelle annettu varoitus on aiheellinen. Varoitusta harkittaessa on huomioitu Eerikäisen esimiesasema, joka luo hänelle korostetun velvollisuuden harkitsevaan ja moitteettomaan käytökseen toimessaan. Varoitusmenettelyn osalta on noudatettu työsopimuslain säännöksiä ja kaupungin omia henkilöstöä koskevia ohjeita".
"Olen tutkinut asianne, mutta en ole havainnut siinä oikeusasiamiehen toimenpiteitä edellyttävää lainvastaista menettelyä tai velvollisuuden laiminlyöntiä. Mielestäni Helsingin kaupungin sosiaalivirasto on ratkaissut asian sille lain mukaan kuuluvan harkintavallan nojalla. Asiassa ei ole ilmennyt aihetta epäillä, että sosiaalivirasto olisi ylittänyt harkintavaltansa tai käyttänyt sitä väärin. Minulla ei ole huomautettavaa myöskään noudatetusta varoitusmenettelystä, sillä se perustui Helsingin kaupungin Henkilöstökeskuksen menettelytapaohjeisiin".
Henkilöstökeskus on yhtenä Henkilöstökeskus kaupungin neljästä keskushallinnon virastosta työnantajani edustaja, jolta kaupunginhallitus pyysi lausunnon asiastani. Henkilöstökeskus käveli mm. 2010 antamassaan lähes 40 000:ää kaupungin työntekijää koskevassa tupakointiohjeessaan reippaasti sen yli, mitä kaupunginvaltuustossa oli asiasta päätetty: http://www.harrieerikäinen.fi/blogi/2010/08/25/28
Sen ja muiden epäkohtien julkinen käsittely ei ole tuonut minulle ystäviä Henkilöstökeskuksessa. En tosin ole niitä ollut hakemassakaan.
HS.fi Kulttuuri 9.3.2011:
Ylen kohuttu viihdeohjelma Manne-tv ei syyllistynyt romanien syrjintään, katsoo korkein hallinto-oikeus (KHO). Aiemmin samalle kannalle päätyivät Helsingin hallinto-oikeus ja syrjintälautakunta.
KHO:n mukaan ohjelmassa esitettiin sketsejä ja karrikoituja romanihahmoja, jotka toivat esiin valtaväestön ennakkoluuloja ja olivat omiaan loukkaamaan osaa romaneista. Ohjelmasarja ei kuitenkaan luonut hyökkäävää tai vihamielistä ilmapiiriä.
Manne-tv ja sittemmin Romano-tv-nimistä ohjelmaa esitettiin Ylellä vuonna 2007. Siitä valittivat syrjintälaukunnalle useat romanit sekä heitä edustava järjestö.
http://uutiset.msn.hs.fi/kulttuuri/artikkeli/Ylen+Manne-tv+sai+puhtaat+paperit/1135264392144
Kokonaan eri asia onkin sitten leikitellä erääseen toiseen erityisryhmään viittaavilla karrikoiduilla stereotypioilla:
http://reinoblog.blogspot.com/2007/03/ohjeita-suomeen-muuttavalle.html
Tuollaisen huumoritekstin lähettäminen yksityishenkilönä omalla ajalla sähköpostitse ystävälle/työtoverille katsotaan Helsingin kaupungin sosiaalivirastolla kirjallisen varoituksen arvoiseksi teoksi http://www.harrieerikäinen.fi/blogi/2010/05/09. Samalla kannalla ovat myös Helsingin kaupunginhallitus ja eduskunnan apulaisoikeusasiamies Maija Sakslin:
"Kaupunginhallitus pitää Eerikäisen tapauksen mukaista toimintaa sillä tavoin moitittavana ja häntä velvoittavan lojaliteettivelvollisuuden rikkomisena, että hänelle annettu varoitus on aiheellinen. Varoitusta harkittaessa on huomioitu Eerikäisen esimiesasema, joka luo hänelle korostetun velvollisuuden harkitsevaan ja moitteettomaan käytökseen toimessaan. Varoitusmenettelyn osalta on noudatettu työsopimuslain säännöksiä ja kaupungin omia henkilöstöä koskevia ohjeita".
"Olen tutkinut asianne, mutta en ole havainnut siinä oikeusasiamiehen toimenpiteitä edellyttävää lainvastaista menettelyä tai velvollisuuden laiminlyöntiä. Mielestäni Helsingin kaupungin sosiaalivirasto on ratkaissut asian sille lain mukaan kuuluvan harkintavallan nojalla. Asiassa ei ole ilmennyt aihetta epäillä, että sosiaalivirasto olisi ylittänyt harkintavaltansa tai käyttänyt sitä väärin. Minulla ei ole huomautettavaa myöskään noudatetusta varoitusmenettelystä, sillä se perustui Helsingin kaupungin Henkilöstökeskuksen menettelytapaohjeisiin".
Henkilöstökeskus on yhtenä Henkilöstökeskus kaupungin neljästä keskushallinnon virastosta työnantajani edustaja, jolta kaupunginhallitus pyysi lausunnon asiastani. Henkilöstökeskus käveli mm. 2010 antamassaan lähes 40 000:ää kaupungin työntekijää koskevassa tupakointiohjeessaan reippaasti sen yli, mitä kaupunginvaltuustossa oli asiasta päätetty: http://www.harrieerikäinen.fi/blogi/2010/08/25/28
Sen ja muiden epäkohtien julkinen käsittely ei ole tuonut minulle ystäviä Henkilöstökeskuksessa. En tosin ole niitä ollut hakemassakaan.